課程背景：
● 在生活中，您想與他人構建更和諧的人際關系、溝通更有效嗎？
● 在工作上，您想要帶領你的團隊產生更大的績效嗎？
● 您想享有更加幸福、成功的人生嗎？
每個人都想追求幸福的生活和發揮自己的才干。在今天這個人才時代，什么能夠幫助我們激發出自己和團隊的最大優勢？教練是當今人才和領導力開發領域的新領域。
什么是教練？簡言之，教練就是通過教練式溝通方式，幫助人們深入理解自己，理解他人，激發出內在的動力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴客戶成長和成功的過程。教練的理念和技術將會使您的人生和事業更上一個臺階，實現更大的自我價值。此課程你會感受到教練如何能夠解決一些實際的問題和困惑，更能讓您發掘自己的卓越，建立信心，享受積極快樂的生活，創造更美好的未來。
課程特點：
● “5R教練領導力”是國際教練聯盟ICF認證課程，由全球唯一ICF & IAC雙料大師級教練PaulJeong博士開發。多年來推動了眾多知名企業的領導力和文化變革。特別適合亞洲文化。
● 采用老師講解、演示，學員小組討論或1對1練習等方式，讓學習更加輕松愉快、效果更好；
● 學習到的方法可以馬上應用到工作中，通過實踐可以潛移默化地提高教練式領導能力.
了解為什么需要教練？什么能夠提升個人和團隊的績效？
體驗和學習教練的核心能力，提升領導者教練式溝通能力；
根據溝通對象的特點選擇溝通的策略，構建更和諧的人際和工作關系；
學習教練方法，提升達成工作目標的能力，落實責任，進而提升績效。
破冰活動：“我是誰?”—體驗教練領導給團隊賦能
一、教練技術的起源
二、教練技術對績效的影響
三、教練型領導是如何賦能給團隊創造高績效的
四、什么是教練
體驗：賦能的教練對話
1. 教練式對話與傳統對話的不同
體驗：激發自己的對話
體驗：激發他人的對話
2. 教練的哲學
視頻欣賞：教練是如何工作的
3. 什么是教練
一、情緒智力對績效的影響
二、成為高情商教練型領導者
一、是什么影響了溝通的有效性
二、3F聆聽技巧
三、激發式提問練習，培養下屬的正向思維能力
一、教練式輔導，激發下屬工作熱情
二、教練式目標設定系統，激發下屬工作動力
三、行動計劃制定與績效督導系統
