課程背景：
智慧是知道下一步做什么。那么企業如何將戰略通過預算來落實？；在企業實施預算管理過程中如何防止“兩搶”預算？如何應對變化的經營環境？有效的預算管理的關鍵到底在哪里？本課程將深入淺出地介紹如何在戰略引導下進行預算管理，從介紹預算管理的通病入手，解讀企業如何未雨綢繆進行預算管理，如何運用先進的方法進行預算管理，通過對預算進行全流程管理，提升企業預算的準確性及可操作性。以幫助學員理解并熟練掌握預算管理的核心內容，并能通過分析預算的編制，以明確數據背后的經濟內涵和實質。
課程方式：轉變觀念/持續改進/落地實施。課程采用講師講授+實戰演練+小組決策+結果評析+經驗分享相結合的授課方式
使學員對預算管理有一個全新的認識；
使學員熟練掌握兩種先進的預算管理方法；
將行之有效的預算管理方法運用到企業；
通過PDCA循環強化全流程預算管理。
一、戰略預算管理——致勝法寶術
1. 預算及戰略預算原理
2. 戰略預算管理模塊
3. 戰略預算管理內容
案例分析：預算管理讓企業獲得財務和精神上的自由
二、預算管理就是讓戰略落地
1. 為什么預算與實際差距較大
2. 預算的今天與明天
案例分析：未來是創造出來的
三、如何進行預算管理
1. 確定經營目標計劃
2. 全面計劃實施
3. 監督經營活動
4. 調整，改進工作
案例講解1：“兩搶”預算
案例講解2：沒有戰略引導的預算是加減法，戰略引導下的預算是乘除法
一、預算管理的目的
1. 預算管理的目的及過程循環
2. 如何編制預算
案例講解：預算編制過程就是持續改進的過程
二、全面預算計劃及構成——三位一體
1. 業務預算
2. 專門決策預算
3. 財務預算
一、業務預算
1. 銷售預算2. 生產預算3. 物料預算4. 人工預算5. 制造費用預算6. 成本預算7. 銷售和管理費用預算
案例講解：企業全過程預算管理
二、預算實施——現金預算
1. 現金預算表的作用
2. 現金預算表的結構
3. 合理使用現金
案例分析：現金預算表的合理使用
一、兩種先進的預算管理方法
1. 彈性預算
2. 滾動預算
案例分析：某企業滾動預算管理
二、預算管理時時檢查
1. 對預算體系中控制點的檢查
2. 預算與業績考評掛鉤
一、五五控制法
1. 橫向控制法
2. 檢查控制法
3. 限制控制法
4. PDCA控制法
5. 流程控制法
二、預算改善——持續改進
案例講解：企業預算全流程控制
