關鍵觀念:建立系統化培訓,完成人員訓練的一貫性

 培訓對店鋪的目的

 培訓誤區

 規劃培訓的正確步驟

 共性化培訓內容的設計

 關鍵觀念:先吸引而后銷售,機會來自于吸引之后

 陳列之于消費者的六大功能

 品牌文化宣傳與觸動

 提升產品價值感

 關注率與進店率提升

 刺激大腦聯想,提升顧客購買欲望

 連帶銷售

 鎖定顧客進店行走路線

 圖片案例解說

 如何落實單店陳列

 關鍵觀念:潛移默化,入侵顧客潛意識

 成本觀念V.S投資觀念

 銷售觀念V.S服務觀念

 售后多元化

 如何看待與應用VIP卡

 企業代理人

 情報收集者

 調整者

 傳達者

 指導者

 管理者

 保全者

 活動者

u 優良的銷售技能

u 商品的了解

u 圓融的處理人際關系

u 促進組織內良好溝通

u 領導力

u 危機處理

u 觀察出消費者變化的知識

u 零售業變化的知識

u 經營技術與管理技術的知識

u 公司歷史、制度、理念的知識

u 教育方法與技術的知識

u 訂定門市策略、計畫的知識

u 分析統計數值的知識

u 法律知識

u 對外強勢的經營戰略

u 對內的因應對策

u 商店經營應做哪些計劃

u 門店管理者的四種類型

u 提升對人領導力的五項技巧

u 強化表達能力五重點

u 收心法則六重點

u 帶動部屬五原則

u 人效考核